http://tensyoku-jouhou.seesaa.net/ ja http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 転職に関する情報を提供します！ できるだけ毎日更新！ 転職,情報,サイト,求人 ERROR: NOT PERMITED METHOD: nickname no http://tensyoku-jouhou.seesaa.net/article/36889947.html 何度受けても面接に通らない人と、複数の企業から内定が出る人がいますよね。その面接には、どのような違いがあるのでしょうか？挨拶をしてから、自己紹介。この最初の5分間で感じた印象が、そのまま最後まで残るのが人間というもの。何度も落ちる人は、ここで決まっている場合が多いです。元気で明るい声、話が簡潔で分かりやすいといった、経験やスキルとは関係のない第一印象で「やる気」が伝わり、面接合格の確率が上がっていくのです。面接では、常に「採用側の視点」を意識して進めることが大切です。あなた自... Mon, 26 Mar 2007 10:39:27 +0900 転職の面接 wa http://tensyoku-jouhou.seesaa.net/article/36645032.html 先入観という言葉があります。あたかもわかりきったように思うことです。これは転職を考えている人にとっては不利に働きます。自分がこれまで働いてきた経験から、「自分の常識が世間の常識」だと思い込んでいる人がよくいます。人が言うことを、それは違うだろうとか、自分の考えがあっていると思い込んでしまい、根拠もなく否定したりします。会社や業種を選ぶのにも「SEとはこうだ」「この業界はこうだ」と、先入観を持って見てしまいます。でも、会社によって仕事の進め方や仕事内容はまったく変わります。「や... Fri, 23 Mar 2007 11:38:56 +0900 転職情報 wa http://tensyoku-jouhou.seesaa.net/article/36569257.html 自己分析をいざやろうと思うと、客観的に見るのが意外に難しく思えるでしょう。どうしても自分人身の判断ですから過大評価や過小評価をしてしまうんです。例えば、以前勤めていた会社のあるプロジェクトで十分な数字を残したとします。そうするとその数字だけをアピールしてしまいがちです。でも企業が知りたいのは、そのために、その人が何を工夫して、どう行動したかという「事実」の部分なのです。反対に、私にはこれといったスキルや経験がない、と自分を過小評価している人も、本人が気付いていないだけの場合が... Thu, 22 Mar 2007 13:08:29 +0900 転職情報 wa http://tensyoku-jouhou.seesaa.net/article/36413434.html 転職するのには自己分析が大切です。では自己分析のやり方をみていきましょう。まず、これまでの経験をすべて書き出してみましょう。時系列、あるいは仕事の種類別に体系立てて書きましょう。紙に書くことで、頭の中でボンヤリとしか考えていなかったことが整理できるようになります。そして、今までの経歴にどんなことを工夫し、どんな成功体験があるか、得意なこと、転職することで何をどのように実現したいのか、思いつく限りのすべてを書き出していきましょう。ここで最も重要なのが、自分自身を客観的に見ること... Tue, 20 Mar 2007 10:41:37 +0900 転職情報 wa http://tensyoku-jouhou.seesaa.net/article/36366666.html 転職するときには自己分析を入念にしておく必要があります。では、なぜに自己分析が大切か考えておきましょう。転職活動というのは、いわば企業に対して「自分」という商品の売り込みをしていくわけです。その際に「商品知識」がいかに重要かは、営業職の経験がない方でも想像できますよね。「自分」という商品を効率よく成約に結びつけるには、ワンピースが欲しい人にコートばかり勧めても煙たがられますよね。むやみやたらと飛び込むのではなく、どの企業に持ち込むべきか、「自分」という商品の特性や優位性は何か... Mon, 19 Mar 2007 18:52:17 +0900 転職情報 wa http://tensyoku-jouhou.seesaa.net/article/36342892.html 転職をするときは、何のために転職したいのか目的をはっきりさせましょう。「自分の夢の実現」「新しい仕事や業界に挑戦」「自分の力をもっと発揮させたい」など、いろいろな目的があると思います。転職は、その目的を達成するための手段にすぎません！！わりと多いのが、転職をゴールだと考えている人です。転職自体を目的とするのではなく、本来の目的を見失わないように気を付けましょう。転職自体には成功したが、肝心の目的は達せず「こんなはずでは」とさらなる転職に走る──。そんな悪循環は避けたいものです... Mon, 19 Mar 2007 11:32:25 +0900 転職情報 wa http://tensyoku-jouhou.seesaa.net/article/36115735.html 転職とは一体何なのでしょう？あなたは考えたことがありますか？一言で表すなら「環境を変えること」です。今まで働いた会社を変え、また仕事、役職、勤務地、メンバー。そうした、様々な要素から成り立つ環境を変えることが転職の本質です。転職を考えているということは、以上の要素のどれかに不満を感じているということですよね。そこでしっかりと明確にしておきたいのが、どの要素を変えたいのか、それを何のために変えたいのかということです。あなたの置かれている現状を冷静に考えると、現職でそれを変えるこ... Fri, 16 Mar 2007 18:31:54 +0900 転職情報 wa http://tensyoku-jouhou.seesaa.net/article/36027846.html 転職活動には裏技なんて存在しません転職するときの面接では、「なぜ転職しようと思ったか？」という理由を深く突っ込まれやすいです。入社して3年もたたないうちに転職する人は特にそうです。その時に緊張せずにいる方法は、事前の自己分析をしっかりすることです。本などを読んでじっくり自己分析をしていくおかげで緊張せず、言いたいことを述べられるようになります。特に最終面接では、起業の夢や、経営中枢に関わる仕事がしたいという夢について、熱く語りましょう。このときに違う自分を出す必要はありません... Thu, 15 Mar 2007 13:36:35 +0900 転職の面接 wa http://tensyoku-jouhou.seesaa.net/article/35978144.html 転職を考えている人は多いと思います。その中でも、面接になると緊張してしゃべれない人は必見です。アピール力を磨くためにまずやるべきはなんでしょうか？「経験の見える化」と「価値の見える化」。これまでのキャリアのなかから、きらりと光る価値を見出しましょう。本当の転職成功とは自分の志向や価値観とマッチングする企業、職場に入ることです。そのためにも、まずはこれまでの見える化プロセスで見つけ出した強みが活かせる場所はどこか、そこで求められるものは何なのかを調べ、「場の見える化」を図らなけ... Thu, 15 Mar 2007 10:48:01 +0900 転職情報 wa http://tensyoku-jouhou.seesaa.net/article/35941634.html 2004年の転職を希望している就業者の割合は全産業の平均で9.7％という結果が出ています。年齢別では25~34歳が14.8％と高く、35~45歳が9.6％、45~54歳が8.1％となっており、若年層ほど転職希望がいくらか高い結果となっています。実際の転職率については、職種によって大きな差があります。例えば、システムの企画やソフト開発に携わるITプロフェッショナルに限れば、転職希望者は2人に1人という非常に高い水準にあります。その理由の第一は48%弱もの人が「給与に対する不満」... Wed, 14 Mar 2007 19:30:06 +0900 転職情報 wa http://tensyoku-jouhou.seesaa.net/article/35924169.html 転職回数が多いと、不利になるという情報を聞いたことがあります。一般的に「転職は3回まで」と言われています。リクナビNEXTが企業の人事担当とキャリアアドバイザーに対して行ったアンケートでも、「転職歴は3回目から気になる」という回答が全体の36%と最も多くなっています。また企業の人事担当に対して行った別のアンケートでは、「転職活動が多いとマイナスの印象を受ける」という回答が91%にも達しています。これはすごくわかる気がします。転職回数が多いと不利になる理由としては、「転職を繰り... Wed, 14 Mar 2007 13:42:17 +0900 転職情報 wa http://tensyoku-jouhou.seesaa.net/article/35874767.html 昨今の転職市場は活発になりつつあるといえます。転職希望者に対しての需要は多いです。しかし、転職に満足している人の割合は60%程度です。逆に転職に不満を感じている者は10%程度となっています。これらの人達は、転職を繰り返す可能性が高いと考えられます。転職した後に「何かがちがう」とか「こんなはずでは」いう感想を抱く人が多いのが現状です。転職者のうち、3回以上転職している者は全体の4割程度にのぼっているのも事実です。今一度、転職よりも自分自分について考えてみる必要があるのではないで... Tue, 13 Mar 2007 18:47:38 +0900 日記 wa